Bernhard Sieber |
Experte für erfolgreiche Zusammenarbeit, Keynote Speaker, Gründer der Flooozone GmbH

Bernhard Sieber vereint Spitzenleistung aus dem internationalen Rudersport mit tiefgreifender Expertise in Leadership, Coaching und Organisationsentwicklung. Als U23-Weltmeister, Universiade-Sieger und Olympia-Athlet zählt er zu den erfolgreichsten österreichischen Ruderern der letzten 20 Jahre. Seine Erfahrungen im Hochleistungssport, kombiniert mit fundierten Ausbildungen in systemischer Beratung, psychologischer Begleitung und moderner Führung, machen ihn heute zu einem gefragten Keynote Speaker und Impulsgeber für Unternehmen im Wandel.

Aus dem Spitzensport stammt eine Erkenntnis, die Bernhard Sieber geprägt hat: Erfolg entsteht nicht nur durch Einzelkraft, sondern durch gemeinsamen Rhythmus. Diese Erfahrung bildet die Basis seiner Arbeit. Sein Ansatz macht Zusammenarbeit nicht zu einem Schlagwort, sondern zu einem messbaren Erfolgsfaktor: spürbar, klar, wirksam. Spitzensport trifft Teamdynamik und setzt Energie frei, die Unternehmen nachhaltig voranbringt.

Nach dem Ende seiner aktiven Sportkarriere gründete Bernhard Sieber die Flooozone GmbH und ist seither als Unternehmer, Partner bei Doujak Corporate Development sowie als Speaker, Coach und Berater tätig. Seine zentrale Überzeugung: Wirklich erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht durch Verbindung – mit sich selbst und mit anderen. Diese Haltung vermittelt er in inspirierenden Vorträgen, Trainings und Beratungen für Führungskräfte, Teams und Organisationen, die Transformation nicht nur planen, sondern leben wollen.

Bernhard Sieber spricht über Resilienz, Change-Management, nachhaltige Höchstleistung sowie moderne Selbst- und Teamführung. Seine Inhalte schöpfen aus eigener Grenzerfahrung im Leistungssport und der bewussten Neuausrichtung in Wirtschaft und Organisation. Mit einem Mix aus Storytelling, Fachwissen und messbaren Ansätzen setzt er Impulse, die wirken.
Sein Markenzeichen: die Verbindung von sportlicher Exzellenz, psychologischer Tiefe und systemischer Klarheit. Damit macht er Zusammenarbeit erlebbar und inspiriert Menschen, Veränderung aktiv zu gestalten.