Clara Crombach

Clara Crombach |
Organisationsentwicklerin, Young-Leadership, Coach

Clara Crombach ist eine renommierte Coach und Trainerin im Bereich „New Leadership“ mit jahrelanger Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung von Führungsqualitäten und -fähigkeiten. Sie hat Sonderpädagogik mit Schwerpunkt Psychologie studiert und bereits mit Mitte 20 ihre erste Führungsposition übernommen. Mit ihrer Vision, junge Talente auf dem Weg in die Führungsrolle zu begleiten, machte sie sich selbstständig und hat sich einen Namen als Expertin für „Younger-Ship“ gemacht. Clara berät moderne Unternehmen im Bereich New Leadership, begleitet junge Führungskräfte bis CEOs im Coaching und gibt Trainings für Führungskräfte.

In ihrem Konzept von „Younger-Ship“ betont Clara die Bedeutung von jungen Führungskräften, um sich auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten und weitere junge Talente zu gewinnen. Mit ihrem Fokus auf „Younger-Ship“ konzentriert sie sich darauf, die einzigartigen Herausforderungen anzugehen, denen junge Führungskräfte gegenüberstehen. Clara ist eine Befürworterin von diversen Teams und generationalen Zusammenarbeiten und betont, dass Herausforderungen am besten gemeinsam bewältigt werden können, indem Vorurteile beseitigt und ein gemeinsames Verständnis zwischen verschiedenen Generationen geschaffen wird.

Durch ihre praxisorientierten Trainings und Workshops vermittelt sie wertvolle Fähigkeiten und Techniken, die es unter anderem jungen Frauen im Business ermöglichen, ihre Karrieren zu beschleunigen und erfolgreich zu sein. Mit ihrer umfassenden Expertise als Coach und Trainerin ist Clara eine der führenden Stimmen im Bereich „New Leadership“ und ein wichtiger Mentor für junge Frauen, die in der Geschäftswelt erfolgreich sein wollen. Ihre Vision ist es, ein neues, modernes Führungsverständnis in immer mehr Unternehmen und Köpfe zu bringen.

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Themen

  • Younger-Ship
    Leadership war gestern, Younger-Ship ist heute. Es braucht junge Menschen in Führung, um sich auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten, um dadurch weitere junge Talente zu gewinnen und das Unternehmen so zukunftsfähig zu machen.
    Themenausrichtung: Entweder auf junge Talente oder Unternehmen/Entscheider:innen oder gemeinsam.
  • Junge Frauen in Führungspositionen, die Karriere machen
    „Jung und dann auch noch eine Frau, such dir doch was leichteres”, diesen Satz hat Clara Crombach oft gehört.
    Es ist 2023 und zu oft müssen sich Frauen noch zwischen Karriere und Familie entscheiden. Es braucht diverse Teams und so auch junge Frauen in wichtigen Positionen.
  • Generationsübergreifendes Führen
    Generationsübergreifendes Arbeiten & Führen ist so wichtig wie nie. Herausforderungen kann am besten gemeinsam begegnet werden. Dafür sollten Vorurteile beseitigt und ein gemeinsames Verständnis zwischen verschiedenen Generationen geschaffen werden. Es braucht ein Miteinander-Reden, statt
    übereinander. Gemeinsam geht’s am besten.

Formate

  • Vortrag
  • Workshop
  • Coaching

Clara Crombach Live

Sprachen

  • Deutsch

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