Steven Mc Auley |
Wirtschaftspsychologe, Experte für Künstliche Intelligenz, Big Data, Mensch & Maschine

Steven Mc Auley arbeitet an der Schnittstelle von Psychologie, Technologie und Künstlicher Intelligenz. Als Wirtschaftspsychologe beschäftigt er sich mit der Frage, wie Menschen auf neue Technologien reagieren, wie sie diese in ihrem Alltag und Arbeitsumfeld nutzen und wie Innovationen gestaltet sein müssen, damit sie Akzeptanz finden und Wirkung entfalten.

Sein Forschungsinteresse gilt insbesondere den Themen Innovation, Künstliche Intelligenz und Zukunft der Arbeit. Dabei untersucht Steven Mc Auley, warum technologische Transformation in Unternehmen häufig nicht an der Technologie selbst scheitert, sondern am Zusammenspiel von Mensch, Verhalten, Organisation und Umsetzung.

Steven Mc Auley studierte Psychologie und Wirtschaft an der FOM University of Applied Sciences in München und Hamburg sowie Robotics, Cognition and Intelligence an der United Arab Emirates University in Abu Dhabi. In Kooperation mit der United Arab Emirates University forschte er zu der Frage, warum Unternehmen beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz scheitern. Als Mitglied der Association for the Advancement of Artificial Intelligence bringt er wissenschaftliche Perspektiven ebenso ein wie praktische Erfahrung aus internationalen Innovationsprojekten.

Auch unternehmerisch ist Steven Mc Auley breit aufgestellt. Nach mehreren Jahren in einem internationalen Finanzkonzern entschied er sich, eigene Ideen umzusetzen, und gründete mit Unterstützung von Design Thinking zwei profitable Unternehmen. Er ist Gründer einer Kaffeerösterei in München sowie Co-Founder von TinyBox mit Hauptsitz in San Francisco. In seiner Arbeit verbindet er Forschung, Unternehmertum und strategische Beratung zu einem klaren Blick auf technologiegetriebenes Wachstum.

Als strategischer Berater bewegt sich Steven Mc Auley zwischen Europa, den USA und Asien. Er unterstützt Unternehmen dabei, technologiegetriebene Use Cases zu entwickeln, Künstliche Intelligenz sinnvoll einzusetzen und kulturelle Transformationen erfolgreich zu gestalten. Seine Erkenntnisse und Ansätze hat er bereits bei Institutionen und Unternehmen wie Munich Re, Infineon, Süddeutsche Zeitung und SAP vorgestellt.

In seinen Vorträgen zeigt Steven Mc Auley anhand konkreter Beispiele, wie Künstliche Intelligenz in Unternehmen sinnvoll ein- und umgesetzt werden kann. Er macht deutlich, welche psychologischen, technologischen und kulturellen Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit Innovation nicht nur gedacht, sondern auch angenommen und wirksam wird.