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Tobias Krüger |
Gründer und CEO von Hello.Beta

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Tobias Krüger zählt zu den führenden Experten für digitale Transformation und kulturellen Wandel im deutschsprachigen Raum. Als Gründer und CEO von Hello.Beta gestaltet er aktiv den Diskurs rund um die Zukunft von Arbeit, Organisationen und Gesellschaft im Kontext der Digitalisierung.

Durch seine Arbeit mit Hunderten von Unternehmen – von Konzernen bis zum Mittelstand – verfügt Tobias Krüger über einen tiefen Einblick in Transformationsprozesse in der Praxis. Dabei verbindet er strategische Perspektiven mit operativer Umsetzung und hat bereits mehr als 50 Transformations- und Strategieprojekte erfolgreich begleitet.

Zuvor verantwortete er als Division Manager „Kulturwandel 4.0“ in einem internationalen Konzern zentrale Veränderungsinitiativen und sammelte umfassende Erfahrung in der Gestaltung von Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung.

Heute ist Tobias Krüger als Keynote Speaker, Autor und Prozessbegleiter tätig. In seinen Vorträgen zeigt er, wie Unternehmen digitale Transformation und kulturellen Wandel erfolgreich gestalten

„Bei Transformationen geht es stets um ein ‚und‘ und nie um ein ‚entweder oder‘.“ (Tobias Krüger)

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Vortragsthemen

Tobias Krüger hält Vorträge zu den nachfolgenden Themen:

  • Adapt or Die – Why you need to unchain the potential of your corporate culture
    Dieser Vortrag beleuchtet die unabdingbare Notwendigkeit der digitalen und kulturellen Transformation und zeigt, wie sich Unternehmensleistung und Unternehmenskultur untrennbar miteinander verbinden lassen.
  • Nachhaltige Transformation – die 10 Muster des gelingenden Wandels
    Dieser Vortrag zeigt, wie nachhaltige Transformation gelingen kann, und stellt die wesentlichen Muster und Anforderungen vor, die erfolgreichen Wandel in Organisationen auszeichnen.
  • Chancen der Hybriden Arbeitswelt – „New Normal“ anstatt „New Work“
    Dieser Vortrag vermittelt Führungskräften das notwendige Rüstzeug, um in einer hybriden Arbeitsumgebung erfolgreich zu agieren, und zeigt die Chancen auf – von erhöhter Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit bis hin zu neuen Möglichkeiten der Talentförderung und organisatorischen Effizienz.
  • Generation Z & Alpha oder Wie man den Alltag mit Einhörnern gestaltet
    Dieser Vortrag beleuchtet die Dynamiken zwischen den Generationen und zeigt, wie sich die Arbeitswelt gezielt für die Generationen Z und Alpha gestalten lässt – ein lebhafter und aufschlussreicher Blick in die Zukunft der Arbeit.
  • Von Diven und Chaoten – Warum es ohne Netzwerke nicht mehr geht!
    Dieser Vortrag zeigt die wachsende Bedeutung von Netzwerken in einer zunehmend komplexen Welt und macht deutlich, wie gemeinsames Handeln zur Grundlage unternehmerischer Zukunftsfähigkeit wird.
  • Wird schon schiefgehen – Vom Umgang mit Fehlern in Organisationen
    Dieser Vortrag widmet sich dem Umgang mit Fehlern in Organisationen und zeigt, warum eine konstruktive Fehlerkultur entscheidend für Lernen, Entwicklung und nachhaltiges Wachstum ist.

Formate

  • Vortrag
  • Talk
  • Podiumsdiskussion

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Video und Trailer

Kulturwandel 4.0 bei der Otto Group: Tobias Krüger im Gespräch mit Sebastian Purps-Pardigol

Kann man Kulturwandel messen? – mit Tobias Krüger im Sparring Express

Publikationen

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