Andreas Steinle

Megatrends sind Lawinen in Zeitlupe. Sie bauen sich langsam, aber mit großer Macht auf. Zu erkennen, wann sie ihr disruptives Potenzial entfalten, ist die große Herausforderung. Für Andreas Steinle sind Megatrends die Ausgangsbasis für seine vielfältigen Beratungs- und Innovationsprojekte. Er ist seit über 25 Jahren in der Trend- und Zukunftsforschung tätig. Ihm geht es um die praktische Umsetzung von Trends in Business-Innovationen. Das ist auch der Kern der 2014 von ihm gegründeten Strategieberatung Zukunftsinstitut Workshop GmbH.

In seinen Keynotes nimmt er sein Publikum auf eine Zukunftsreise mit und skizziert ein Big Picture von der Gesellschaft und Wirtschaft von morgen: Von den Potenzialen künstlicher Intelligenz – und warum diese relativ dumm bleibt. Von der alternden Gesellschaft – die in Wahrheit immer jünger wird. Von der ökologischen Transformation – die durch technologische Disruptionen getrieben ist. Seine Vorträge sind immer auch ein Training im Zukunftsdenken.

Neben dem Aufzeigen von Zukunftszenarien liegt seine besondere Leidenschaft in der Erforschung der Neugier. Sie ist die wertvollste Ressource, die Menschen und Unternehmen haben. Leider liegt sie häufig brach. Dabei ist sie es, die das Leben erfüllter macht und am Anfang einer jeden Innovation steht. Andreas Steinle ist einer der wenigen und praktisch tätigen Neugierforscher im deutschsprachigen Raum. Er ist Gründungsmitglied des internationalen Curiosity Council des Wissenschafts- und Technologiekonzerns Merck. In dieser Funktion hat er mehrere Studien zur „work related curiosity“ begleitet und zahlreiche Neugier-Methoden entwickelt.

In seinen Trainings und Vorträgen vermittelt er auf unterhaltsame Weise, warum man zum Beispiel besser keine Brainstormings machen sollte. Zumindest nicht dann, wenn man auf gute Ideen kommen will. Sehr viel effektiver ist das Question Storming – der intelligente Einsatz von Fragen.

Die Keynotes von Andreas Steinle sind gleichermaßen informativ und vergnüglich. Sie wecken die Neugier und machen Lust auf Veränderung. Große Unternehmen wie BMW, Coca-Cola oder IKEA konnte er bereits mit seinen Vorträgen und Zukunfts-Workshops begeistern.